Feed on
Posts
Comments

.

In de vorige aflevering kon je ontdekken hoe je referentiekader je handelen beïnvloedt. Deze week ontdek je nieuwe perspectieven hierop. Geniet ervan.

.

HET IS HOE JE KIJKT WAT JE WAARNEEMT – ONTDEK WAT JE ZIET ALS JE ECHT GAAT KIJKEN

.

.

Merk je hoe je steeds weer iets anders opvalt? Hoe je gezichtspunt of perspectief bepaalt wat je waarneemt? En dit weer bepaalt wat je doet? Als je anders kijkt, doe je anders.

Herken je dit? Je beoordeelt een situatie en denkt “Zoiets doe je toch niet?!” En je reageert vervolgens aanvallend of juist heel teruggetrokken. Hoe lekker zou het zijn als je op zo’n moment ook anders kunt reageren? Dat je een ander perspectief kunt innemen en denkt: “Goh, interessant. Deze persoon reageert heel anders dan ik dat zou doen. Hoe zou dat komen?”. Dat je in zo’n situatie rustig de vraag kunt stellen: “Hoe komt het dat jij dit zo doet?” En dat je vervolgens een heel prettig gesprek kunt hebben.

.

In de vorige aflevering zagen we dat ieder mens zijn eigen referentiekader heeft. Het is dus de normaalste zaak
van de wereld dat er iedereen zijn eigen perspectief heeft.

.

.

Jezelf en je eigen perspectief als maatstaf voor je omgeving nemen werkt beperkend. Niemand heeft de waarheid en wijsheid in pacht. Als het perspectief of de reactie van iemand anders bij jou verbazing, irritatie, boosheid of verwarring oproept, is dat juist een uitnodiging tot onderzoek en afstemming. Vraag jezelf af: wat kan ik hier ontdekken? En doe met dit inzicht je voordeel.

.

ECHT WAT AAN DEZE TRAINING HEBBEN?

Vaak duurt het een paar dagen voordat je je bewust wordt van het effect. Een verdiepende vraag of oefening helpt je hierbij. Sms hiervoor ‘mail’ en je e-mailadres naar 4422 en je ontvangt daarnaast alle trainingsafleveringen en de link naar de website.  Of mail je verzoek naar training [at] burospiff [dot] nl

.

IN AFLEVERING 4 :
Ontdek je de kracht van passie en moeiteloosheid.

.

WIN EEN SAMSUNG ULTRA TOUCH S8300 voor de meest inspirerende reactie (voor 29-01-10!) Sms “spiff” en je reactie naar 4422, stuur een mail naar spiff@spitsnieuws.nl of reageer hieronder op deze post.

Extra prijs aan het einde van de cyclus voor de meest ‘verschil makende’ reactie: GRATIS TRAINING OP MAAT voor max. 25 personen. Over de uitslag wordt niet gecorrespondeerd.

.

Wil je op de hoogte blijven en waardevolle netwerkcontacten opdoen? Sluit je dan aan bij onze Linkedin groep

.

Deel je ervaring hieronder op dit blog! We horen graag van je!

Vandaag staat de tweede aflevering van de  tiendelige training ‘Van Wens naar Werkelijkheid’ in de Sp!ts. (klik op de afbeelding om hem in pdf te downloaden).

.

WAAROM JE STEEDS HETZELFDE REAGEERT EN HOE HET ANDERS KAN

.

.

De kans is groot dat je binnen één á twee seconden weet dat spaliontixs geen bestaand Nederlands woord is. Dat is tegelijk heel normaal en ongelooflijk bijzonder.
.

Je weet dit, omdat je al je ervaringen hebt opgeslagen op je harde schijf in je hersenen. Het geheugen ervan is enorm. Er staat daarom heel veel op waarvan je je helemaal niet meer bewust bent.

.

Je harde schijf stuurt razendsnel, op basis van gewoonte, je denken en gedrag aan. Daarom brand je je niet meer aan het gasfornuis, stop je zonder nadenken voor rood, en weet je binnen een tel dat spaliontixs geen bestaand Nederlands woord is.  Dit zorgt er ook voor dat je telkens over dezelfde onderwerpen onenigheid hebt met je partner, collega, vriend(in), moeder, leidinggevende, buurman.

.

Als je iets wilt veranderen is het dus van groot belang dat je zicht krijgt op wat er allemaal op die harde schijf van jou is opgeslagen. Dat ontdek je deze week.

.

Albert Einstein heeft zei in dit kader: Een van de belangrijkste dingen is om vragen te blijven stellen en nieuwsgierig te blijven.

.

Kies een woord uit de linker afbeelding. Wat zijn je eerste
gedachten
hierbij?

.

Wat betekent dat voor jouw manier van handelen? Wat is vanzelfsprekend om te doen of laten voor iemand met deze gedachten?

.

Onderzoek deze week eens welke (bepalende) gedachten
en overtuigingen je nog meer hebt en hoe die jouw handelen beïnvloeden.

.

Als je zicht hebt op je gedachten, meningen, overtuigingen en oordelen heb je de kans om dingen te veranderen. Je kunt namelijk onderzoeken of je overtuigingen nog steeds waar voor je zijn. Of dat je inmiddels nieuwe inzichten en ervaringen hebt opgedaan en er daardoor bewust voor kiest het anders te doen. Veel plezier met de week-oefening.

.

ECHT WAT AAN DEZE TRAINING HEBBEN?

Vaak duurt het een paar dagen voordat je je bewust wordt van het effect. Een verdiepende vraag of oefening helpt je hierbij. Sms hiervoor ‘mail’ en je e-mailadres naar 4422 en je ontvangt daarnaast alle trainingsafleveringen en de link naar de website.  Of mail je verzoek naar training [at] burospiff [dot] nl

.

IN AFLEVERING 3:
Ontdek je hoe je nieuwe kansen en mogelijkheden ziet door een ander perspectief in te nemen en hoe dit je helpt om moeiteloos te veranderen.

.

WIN EEN SAMSUNG ULTRA TOUCH S8300 voor de meest inspirerende reactie (voor 22-01-10!) Sms “spiff” en je reactie naar 4422, stuur een mail naar spiff@spitsnieuws.nl of reageer hieronder op deze post.

Extra prijs aan het einde van de cyclus voor de meest ‘verschil makende’ reactie: GRATIS TRAINING OP MAAT voor max. 25 personen. Over de uitslag wordt niet gecorrespondeerd.

.

Wil je op de hoogte blijven en waardevolle netwerkcontacten opdoen? Sluit je dan aan bij onze Linkedin groep

.

Deel je ervaring hieronder op dit blog! We horen graag van je!

.

Vandaag doe ik het anders!

.

Hier doen we het voor!

Onderstaande reactie kregen we in onze mailbox naar aanleiding van de training die gisteren in de Spits stond

.

Hi allemaal,

.

Mijn naam is N.  en ik werk bij een callcentre van een gemeentelijke instelling.

.

Normaal gesproken werken wij daar braaf volgens de werkinstructie die bedacht en ingevoerd wordt door mensen die zelf niet de telefoon opnemen, laat staan werken met de door hen ingevoerde wijziging.

.

Vandaag had ik geen zin meer om te werken volgens de door hen opgestelde skillmatrix en heb ik erop gereageerd.

De keuzemenu’s stonden in een niet logische volgorde en ik informeerde eerst bij mijn collega’s of zij dezelfde hinder hiervan ondervonden als ik. Nee, ik was blijkbaar de enige. Ik heb tóch een mail hierover verzonden en daarbij verteld hoe ik dacht dat de indeling dan wél moest zijn.

.

Ik kreeg daarop een supervisor naast mij die mij om een verklaring vroeg en ik heb daarop uitgelegd en laten zien wat eraan scheelde. Kort daarop was het aangepast; geheel volgens mijn wens!!

.

Fantástisch, niet mee te lopen met de meute en wanneer je denkt dat iets anders kan dat niet uit gewoonte maar te accepteren (is dit beleid of hebben jullie hier echt over nagedacht?).

.

Thanx voor de tip om dingen te veranderen. Ik hou ‘m er dit jaar in!

.

Groetjes, fijne werk dag!

N

.

Op welke manier ga jij vandaag dingen anders doen? Welke patronen ga jij doorbreken?

.

Wil je hier inspiratie en ondersteuning bij, houd dan vooral dit blog en de Sp!ts de komende 9 weken in de gaten. Wist je dat je je heel gemakkelijk via RSS kunt abonneren op de updates? Je kunt je ook aansluiten bij onze linkedin groep.

Quote Tweet van @roelfooij : @annetstruik het werkt!zit toevallig in de trein en zag hem liggen.komende 10 weken elke maandag met de trein!

Jij ook met de spifftraining op de foto? reageer of mail!

Vandaag staan we in de Sp!ts met het eerste deel van de tiendelige training ‘Van Wens naar Werkelijkheid’. (klik op de afbeelding om hem in pdf te downloaden)

.

WAAROM JE ALTIJD DOET WAT JE DOET.  TOTDAT JE HET NIET MEER DOET.

.

EXPERIMENT VOOR NU (5 minuten)

Sla je armen eens over elkaar.

Doe het nu. Hoe voelt dat?

.

Doe ze nu eens andersom over elkaar.

Hoe voelt dat?

.

De kans is groot dat de eerste manier van je armen over elkaar doen gemakkelijk en vanzelfsprekend voelt. En dat de tweede manier ongemakkelijk en minder vanzelfsprekend voelt. Dat heeft alles te maken met patronen.

.

Patronen zorgen ervoor dat je niet meer hoeft na te denken over wat je doet. Denk maar eens terug aan hoe moeilijk je eerste autorijles was. En aan hoe makkelijk autorijden nu voor je is. Waarschijnlijk
doe je er nu zelfs van alles naast: bellen, koffie drinken, je navigatie-systeem bedienen, eten.

.

Patronen hebben dus een hele positieve kant: Je hoeft niet iedere dag alles opnieuw te leren.

.

Daarin schuilt ook direct het nadeel van patronen. Omdat je niet meer hoeft na te denken, reageer je iedere keer automatisch hetzelfde op voor jou bekende situaties. En krijg je steeds hetzelfde resultaat.Tenzij je er heel bewust voor kiest iets anders te doen.

.

Einstein heeft daar een mooie uitspraak over. Hij zegt: De definitie van waanzin is hetzelfde blijven doen en ander effect verwachten.


situatie - actie - effect

EXPERIMENT VAN DE WEEK

.

Kijk elke dag 5 minuten terug op een situatie waar je een positief of minder positief gevoel aan hebt overgehouden.

.

Wat heb jij gedaan c.q. wat was jouw aandeel in die situatie?

.

Wat kun je een volgende keer in een vergelijkbare situatie eventueel anders, beter, meer, minder, slimmer, doen om het effect te bereik

.

Onze uitnodiging is: Probeer eens wat nieuws. In het ergste geval leer je er wat van of levert het je iets op wat je van te voren niet hebt kunnen bedenken. Veel plezier met de week-oefening.

.

IN AFLEVERING 2:
Ontdek je waar jouw patronen vandaan komen en wat ze in stand houdt. En hoe je op een eenvoudige wijze nieuwe keuzes kunt maken.

.

WIN EEN SAMSUNG ULTRA TOUCH S8300 voor de meest inspirerende reactie (voor 16-01-10!) Sms “spiff” en je reactie naar 4422, stuur een mail naar spiff@spitsnieuws.nl of reageer hieronder op deze post.

Extra prijs aan het einde van de cyclus voor de meest ‘verschil makende’ reactie: GRATIS TRAINING OP MAAT voor max. 25 personen. Over de uitslag wordt niet gecorrespondeerd.

.

Wil je op de hoogte blijven en waardevolle netwerkcontacten opdoen? Sluit je dan aan bij onze Linkedin groep

Spiff in de Sp!ts!!

Vanaf komende maandag 11 januari staan we 10x in de Sp!ts met de training ‘Van Wens naar Werkelijkheid’

Vanaf die dag vind je onder deze categorie de afleveringen, verdieping etc.

En kun je natuurlijk ook reageren!

welkom

Beste bezoeker,

Hier vind je binnenkort de blogposts van Spiff Business Leadership. Er komen onder andere artikelen over appreciative inquiry, moeiteloos organiseren, leiderschap en .. een gratis e-program persoonlijk leiderschap

Je kunt nu al meer lezen op de website, je aansluiten bij onze linked in groep (dan doe je ook meteen waardevolle netwerkcontacten op) , of de Spiffers volgen op Twitter

Of bekijk de filmpjes van Spiff hier of in de rechter kolom

Of de presentaties van Spiff hier of in de rechter kolom

« Newer Posts